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监管+措施+责任=环境稳步提升—龙钢企业轧钢厂环保攻坚工作纪实
发布日期:2018-09-04    来源:澳门新葡8455最新网站    
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2018年以来,龙钢企业轧钢厂积极落实澳门新葡8455注册及龙钢企业环保专题会议精神要求,从环保常识培训入手,坚持以问题为导向,紧盯环保治理重点部位,持之以恒,全力以赴打赢生态环境保护攻坚战,亮出轧钢环境综合整治提升新名片

强化环保培训,营造浓厚氛围。

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轧钢厂从今年6月份开始,利用班前会、班组安全活动等形式对全员进行环保常识培训学习,将每月对开展较好的班组进行现金奖励。还结合企业环保培训宣传要求,开展形式多样的环保常识宣传活动,利用板报、微信群、横幅、标语等媒介,围绕企业生态环境主题,大力宣传环保常识,提高全员对环保的关注度和参与度。初步统计,轧钢厂6月至8月组织环保常识培训约300余场,累计培训4000余人次,基本达到环保常识学习全覆盖。

以问题为导向,落实整改消号制。

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轧钢厂始终坚持以问题为导向,突出重点开展环境综合治理工作。根据企业下发的“生态环境保护污染防治攻坚任务督办清单”,制定整改措施,明确负责人、完成时间,保证督办任务按期整改完成;并结合自身实际,制定了分厂“生态环境治理项目清单”,并督促治理到位。截止8月底,共接收企业督办任务24项,内部收集环保治理项目200余项,全部整改到位。

治理关键部位,强化日常监督检查。

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自开展环保攻坚工作以来,轧钢厂紧盯环保治理关键部位,主动与企业环保办对接,加强沟通,确保区域环保零隐患。对环保治理关键部位进行系统梳理,罗列出加热炉烟气排放控制、轧线喷淋降尘、环保设备设施运行、按标准处置存放的固废和危废、需及时拉运的垃圾点、废钢物理切割等11项治理项目,对关键部位制定一对一管控措施,明确责任人,建立检查制度和问责规定,实行环保日检查、周通报、月评比原则,对于突出问题,在分厂晨会上进行通报考核,并对责任人进行问责追责。6月至8月,共开展环境综合提升大检查12次,累计检查问题126项,PPT通报16次,追责问责7人次。

系统谋划强出击,亮化环境促提升。

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今年以来,轧钢厂系统谋划,主动作为,对生产区域喷淋降尘水管进行全面升级改造,共购置新式喷头105个,已更换投入使用90个,更换后,现场抑尘效果显著;针对现场死角盲点,分厂要求开展死角盲点变亮点的清理行动,月度形成死角盲点治理责任清单,对照责任单位和完成时间表,要干什么、谁来干,一清二楚。

截至8月份轧钢厂在现场环境亮化方面,共覆盖滤网3000平方米,更换翻新护栏2000多米,增设铁艺挡板20余块,改造美化值班室7处,组织厂房冲洗8次,根据企业要求每天下午组织1小时义务劳动,并计划从9月份开始聘请专业团队对轧钢厂内部进行全面亮化改造,通过一系列的治理、亮化,现场环境将得到大幅度提升。(龙钢企业轧钢厂 权兴)

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