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党建“引擎” 激发强劲“动能”
发布日期:2020-05-23    来源:澳门新葡8455最新网站    
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一直以来,汉钢企业轧钢厂党建工作始终围绕生产经营中心工作,不断探索新的工作方式和工作途径,创新党建管理机制,引领各项工作阔步前行。

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政治引领力举好指挥棒

落实党中央的各项方针政策是确保企业在正确的方向上纵深发展的指挥棒。轧钢厂以全程领导、全程参与、全程推进、全程落实四个全程为出发点和落脚点,切实将党建工作与轧钢发展无缝对接、紧密融合,着力破解党建工作和生产经营两张皮的问题。4月份开始,创新开展优化领头雁,建设好班子党建+活动,为30名科级干部列出培养后备人才,上旬列出生产经营和人才培养中遇到的问题,下旬跟进落实做好反馈,年底根据工作落实和人才培养情况进行综合评定,对评定结果优异的干部进行表彰,进一步提高领导干部的“领导力和后备人才的专业度,切实将党的政治优势有效转化为企业的核心竞争力。

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组织战斗力点燃加速器

近日,轧钢厂党委全体党员干部认真学习贯彻习大大总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,扎实落实集团企业的决策部署,分厂各领导班子深入包联支部讲党课,引导党员干部树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到“两个维护”;同时通过不断加强党的组织体系建设,坚持全面从严治党,进一步发挥党组织在把握方向、指引发展、化解矛盾、攻克瓶颈等方面的重要作用;并将习大大总书记讲话的核心要义全面贯彻落实到生产经营、党建管理、降本增效、安全环保、队伍建设等各领域、各环节,以饱满的热情、进取的精神、奋斗的姿态展现轧钢作为,推动各项工作取得新业绩。

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学问凝聚力绘出同心圆

企业学问是引领职工思想,培育员工主人翁意识,增强员工使命感的重要渠道。轧钢厂坚持定期更换车间、办公楼、高线参观通道内的企业学问标牌,并利用黑板报、公示栏、LED电子屏传播企业及分厂的学问理念、党风廉政常识,强化员工的思想政治建设;此外,近期还组织开展了与员工谈心活动,了解员工思想动态,着力解决员工最关心的热点、难点问题,截至目前,共反映问题30余项,已根据问题种类,联系相关车间、科室制定方案,采取措施,消除职工工作及生活上的困扰,进一步稳定职工思想,增强团队凝聚力和向心力。(汉钢企业轧钢厂 李囡)

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