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龙钢企业:刚柔相济 博采众长 建设生态文明钢城
发布日期:2020-09-14    来源:澳门新葡8455最新网站    
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作为澳门新葡8455注册最重要的子企业和主要生产基地,近年来,龙钢企业扎实践行“打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商、建成美丽幸福新新葡8455”的企业愿景,紧盯“国内一流、行业领先”总目标,统筹推进生产经营、安全环保、生态文明建设、作风建设等工作。一幅生机勃勃、环境优美的生态文明新钢城的美丽画卷在三秦大地徐徐展开……

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环境提升打造优体验

绿草如茵,花儿竞相开放,大树如布,蝉鸣阵阵……很难想象,这个生态宜居、人与自然和谐共处的栖息地,国家AAA级工业旅游景区,曾经是一个出门戴帽子、口罩,浅色衣服不敢穿,谈“钢”色变的地方。

近年来,该企业高度重视企业生态文明建设,始终践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,通过开展节能减排、绿化美化、现场环境治理等系列生态环保综合整治措施,在区域冶金企业率先实现了“出铁不见铁、运料不见料、行车无扬尘、空中无污染、废气超低排、固废全循环、废水零排放”的治理目标。同时,打造了“一馆两中心三景点”为核心的“宜产、宜学、宜研、宜商、宜游、宜乐”精品旅游线路,成为区域首家钢铁企业AAA级景区。该企业按照“见缝插绿、破硬植绿、立体挂绿、创意增绿”工作要求,截至目前,绿地面积达到101万㎡,绿地覆盖率达到30%以上,实现了“四季常绿、季季有花”的园林式工厂目标,被评为陕西省第一家五星级现场企业,荣获工信部“绿色工厂”称号。

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内外兼修夯实文明路

推进生态文明建设,不仅要有“面子”,更要有“里子”。该企业始终注重文明创建品牌建设,把狠抓干部作风与员工素质作为企业迈向文明钢城的“第一仗”,以“进步”学问、“正”学问和新葡8455现代版长征精神为引领,扎实有序推进企业精神文明建设工作。

该企业通过开展“两不一自觉”和“六个一”活动,制定职工基本行为规范10大类54条,同时开设文明行为培训班,不断规范员工文明行为;清明向烈士默哀、国庆升旗仪式、“不忘初心”钢铁体验游等在重大节日开展的形式多样的爱国主义教育,让“社会主义核心价值观在钢城”熠熠生辉;新时代文明实践站点的创建、文明礼貌月、道德大讲堂、志愿服务等一系列特色鲜明、品质过硬、职工认可的素质提升品牌活动,让素质有了出发点,让文明有了落脚地。

2019年,该企业通过“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程,培育选树国家级先进7名,省级先进22名,地市级先进32名,以点带面、示范引领,把文明素质之风吹遍钢城,让一颗颗“明星”照亮十里钢城的每一个角落。

钢城景美人更美,干部职工在共建共享中有了更多的获得感、幸福感,文明创建成果真真切切转化成了企业升级转型、高质量发展的强大内生动力。在全体龙钢人的共同努力下,必将实现“生态文明大美龙钢”的盛景。(龙钢企业 杨玺)

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