澳门新葡8455注册(澳门新葡8455手机版)

手机扫一扫

激活“神经末梢” 盘活基层党建“大棋局”
发布日期:2020-04-01    来源:澳门新葡8455最新网站    
0

2020年,龙钢企业轧钢厂党委层层压实党建工作责任,强化责任意识,激活“神经末梢”,盘活基层党建“大棋局”,切实发挥党建工作在企业高质量发展中的强引擎、硬优势。

激活“神经末梢” 盘活基层党建“大棋局”

“三会”精神到基层 掀起决战新高潮

政治上的坚定来源于理论上的坚定。为切实将全员思想凝聚到企业发展目标上,掀起开年决战高潮,一季度,该单位党委积极宣贯落实两级 “三会”精神,党委班子成员分批进入一线班组,有序开展“三会”精神宣贯进班组活动。与此同时,各党支部积极宣贯落实“三会”精神,棒一党支部召开领导班子专题会议,根据会议精神安排部署现阶段主要工作,明确目标;高线党支部分阶段、分层次组织全员深入学习“三会”精神,并征集“学三会 谈感想”心得体会13份;棒二党支部开展“我为三会献计策”活动,党员干部根据主管工作提出建设性意见及措施,助力“三会”全年目标完成;板带党支部书记走进各工段,为基层职工阐述“三会”目标,凝聚全员力量贯彻落实“三会”精神。

激活“神经末梢” 盘活基层党建“大棋局”

“作风、素养”双提升 凝聚高质量发展合力

该单位党委突出低成本战略和技术进步战略,用好作风建设、绩效评价、支部引导三大抓手,深挖系统潜力,整合红旗轧线、公差攻关、无废攻关、1216检修模式等一系列激励政策,全方位激发指标活力。同时在改进作风建设的过程中,抓好干部队伍结构优化,善于培育、发现更多优秀年轻干部,为各专业制定了可量化、规范化的表单式绩效考核和绩效工资分配方案,真正体现“以绩效定分配,以结果论英雄”。同时以深推“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程为契机,继续推行干部进班组“2323”分享模式,持续做好全员文明素养提升工作,不断丰富“两不一自觉”和“六个一”活动内涵,将活动内容辐射到每一位员工的日常行为举止上,助推对外形象大幅度提升。

激活“神经末梢” 盘活基层党建“大棋局”

党建引领促发展 破解生产“瓶颈”出实招

该单位党委充分发挥基层党支部在集团发展中的中坚力量,围绕中心工作,开展“一支部一品牌”创建工作,并设计了《特色支部创建一本通》,鼓励基层自主创新工作,促进党建工作百花齐放:高线党支部(效益型党支部)组成生产攻关小组,通过紧抓小时过钢量、单次轧制时长、优化出钢工艺、导卫改造等措施,破解当前生产难题;棒三党支部(技术创新型党支部)以“钢材表面质量与成品辊轧槽的关系”为课题,开展首期党员技术创新授课活动,提高辅助作业区职工创新技能,为生产经营提供更好服务;棒二党支部(安全型党支部)在检修期间,由党员成立检修安全督查组,对现场安全、员工违章行为进行督查,共查处整改隐患13项、违章行为2项,为检修顺利完成营造安全氛围。(龙钢企业轧钢厂 郝莹)

 

XML 地图 | Sitemap 地图