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龙钢企业炼钢厂三个“不动摇”落实好“三会”精神
发布日期:2020-01-15    来源:澳门新葡8455最新网站    
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自澳门新葡8455注册各级“三会”召开之后,龙钢企业炼钢厂转炉党支部通过三个“不动摇”,学习贯彻落实各级“三会”精神,紧扣重点、突出细节,合力打好年终安全“主动仗”,拧紧“思想阀”。
落实好“三会”精神,要坚持安全第一不动摇。该党支部持续加大新葡8455、企业、分厂各级“三会”精神宣传力度和幅度,结合年末安全宣传教育,创新开展“学标准、知规范、做示范”主题党日活动。针对岗位双述、转炉十严禁、岗位规程、岗位作业标准、危险危害因素等专业常识进行现场常识问答;针对三九、大寒等节气易出现道路结冰、大雾等现象,突出抓好交通安全教育管理;整理交通安全常识,在微信群、班前班后会、安全活动等平台广泛宣传,确保学习有收获,推动各级“三会”精神向纵深落实,不断夯实安全之基。
落实好“三会”精神,要坚持“党建+X”培训不动摇。该党支部创新举办“工匠、技师1+N”等“党建+X”活动,把深入基层、沉入一线作为工作常态,主动帮助解决实际问题,当好班组专业常识的辅导员、疑难问题的协调员。并在党员中挑选炼钢、维修专业的技术人员、点检员、业务骨干担任老师,利用视频教学、作业区微课堂、大讲堂、现场讲解等形式,为员工“量身定做”技术培训套餐,积极开展岗位学习、业务练兵、技术比武及“三小一练”等活动,激发全员钻技术、练本领、当能手的热情,打造能战、能胜的精英骨干和主流。“通过发挥党员的示范带动作用,提升团队成员协同作战、服务群众的工作本领,提高职工的技术本领,推动企业各项事业高质量发展”转炉党支部书记书刘永清先容道。
落实好“三会”精神,要坚持提升工作实行力不动摇。该党支部深入贯彻各级“三会”精神,狠抓干部作风转变和责任制落实,严格落实现场安全生产责任制和干部跟班值班制度,形成严抓安全的高压态势。坚持每月定期召开作业区安全生产总结会,每周三安全设备设施大检查,周一、周四现场大检查,各检查组按照“谁检查谁签字,谁签字谁负责,跟踪验证”的原则,对安全隐患进行实名制排查,明确等级,以隐患清单形式落实整改,实行隐患闭合管理,确保大隐患不过夜,小隐患不过班。同时,建立健全安全责任体系,严格落实“有岗必有人,有人必有责,违规必问责,问责问到底”的管理要求,实现层次管理、对号入座、各尽其责。严格实行作业区管理干部24小时值班跟班、每日“必知、必问、必行”管理制度,逐步培养管理人员在区域发现问题、解决问题的能力和作风。综合运用“面子”“票子”“位子”考核手段,整顿干部队伍中实行意识和责任意识不强等现象,大幅提升安全生产工作实行力。(龙钢企业  贾婵霞)
 
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